Praca dla ludzi, którzy nie lubią sprzedawać na siłę
Większość osób, które do nas trafiają, nie szukała pracy. Czytały to ogłoszenie z ciekawości, w trakcie czegoś innego. Ta strona jest napisana pod nie.
Jak się u nas pracuje
Przypisane dzielnice, nie losowe leady
Pracujesz w swoim rejonie i budujesz w nim rozpoznawalność, zamiast gonić zgłoszenia z całego miasta.
Materiały robi firma, nie Ty
Sesja, wideo, rzut, home staging i ogłoszenia — masz to gotowe, zamiast fotografować telefonem.
Nikt nie każe niczego wciskać
Uczciwa lista wad oferty to u nas standard obsługi, nie odstępstwo, które trzeba tłumaczyć przełożonemu.
Licencja — pomagamy ją zdobyć
Można zacząć bez niej. Koszt kursu i egzaminu bierzemy na siebie przy dłuższej współpracy.
Głos z zespołu
„[Cytat osoby z zespołu — jedno, dwa zdania o tym, jak się tu pracuje]”
„[krótki cytat drugiej osoby z zespołu]"
[Imię i nazwisko] · [rola]
„[krótki cytat trzeciej osoby z zespołu]"
[Imię i nazwisko] · [rola]
Pasujesz do nas, jeśli…
Nie w sensie „domykania za wszelką cenę", tylko gotowości, żeby poprowadzić kogoś przez decyzję i nie zniknąć w połowie.
Umiesz wytłumaczyć stan prawny osobie, która pierwszy raz słyszy słowo „służebność" — i nie zabrzmieć protekcjonalnie.
Nikt nie stoi nad Tobą z listą zadań. Sam układasz tydzień i sam odpowiadasz za to, co z niego wyszło.
Potrafisz powiedzieć „to nie jest mieszkanie dla was" i stracić prowizję, bo za rok ta rodzina wróci albo kogoś przyśle.
Traktujesz to jak własną działalność w ramach marki, a nie jak etat z prowizją.
Otwarte stanowiska
Poznamy się w czterech prostych krokach
- 1KROK 01
Zgłoszenie
Formularz z CV. Czytamy każde zgłoszenie.
do 5 dni roboczych - 2KROK 02
Rozmowa telefoniczna
Krótko o tym, czego szukasz i czego my szukamy.
ok. 20 minut - 3KROK 03
Spotkanie w biurze
Poznajesz zespół i osobę, z którą będziesz pracować na co dzień.
ok. godziny - 4KROK 04
Decyzja i start
Wdrożenie z opiekunem przez pierwsze trzy miesiące.
do 2 tygodni
Zapytaj o wszystko, co ważne
Gotowy na zmianę? Aplikuj
Szukamy osób zdecydowanych i gotowych wziąć odpowiedzialność za swoich klientów. Wyślij CV — przeczytamy każde zgłoszenie.
Najpierw poznajmy Ciebie
Przeczytamy Twoje CV i przyjrzymy się Twojemu doświadczeniu.
Potem porozmawiajmy
Jeśli zobaczymy dopasowanie, zaprosimy Cię na rozmowę.
Jak możemy się z Tobą skontaktować?
Open Estate
ul. Potoki 2 lok. 6
02-717 Warszawa
HDD sp. z o.o.
NIP 5213842671